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二〇二五年新年贺词 | 奋楫扬帆 再启新程
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时光奔涌,岁月如流。值此辞旧迎新之际,上饶市国资委向全市国资国企干部职工们,向长期以来关心支持上饶国资国企改革发展事业的社会各界人士,致以新年的问候和美好的祝福!

回望2024,这是加压奋进、大步向前的一年。市国资委坚持把高质量发展作为首要任务,以国有企业改革深化提升行动为契机,聚焦“三化”转型实施“四大专项行动”,全力推动国资国企高质量发展。

这一年,我们坚持聚力攻坚,推动国企改革走深走实。超前完成国企改革深化提升行动“2024年完成70%的改革主体任务”的目标,在全省考核评估中获评A级,多项改革经验先后在“欧洲五大联赛日报”“欧洲五大联赛改革”“欧洲五大联赛国资”等媒介作典型宣传。全力推动市属企业向“三化”转型取得阶段性成效,成功承办全省市县国有企业转型现场交流会,作为唯一设区市代表出席省国资委新闻发布会并就如何推动市县国企向“三化”转型答记者问。
这一年,我们坚持守正创新,推动国企发展行稳致远。聚焦主责主业强化投资管理,进一步明确企业重点投资领域和方向,指导各市属企业聚焦市委市政府中心大局和主业发展高质量谋划项目。指导各企业通过“八个一批”方式盘活存量资产,累计回收资金10.76亿元,增加流动资金贷款7.3亿元,我市盘活存量资产做法入选国务院国资委地方国资国企改革典型案例。积极推动降本提质增效,各市属企业通过加强工程项目全周期管理共降低项目综合成本约3亿元。
这一年,我们坚持统筹联动,推动国资监管精准高效。优化完善监管制度,先后推动出台投融资监督管理办法、非财政性资金投资工程建设项目预算评审办法、市属企业选人用人“1+2”管理办法、加强企业内控管理指导意见等一系列文件。扎实推进全员绩效考核,优化薪酬分配结构,全面激活企业内生发展动力。加强企业债务风险管控,要求企业落实债务“三改”要求,坚决守牢资金安全底线。全力推动阳光采购工作向规范、高效、廉洁方向发展,我市阳光采购工作荣获“2024年度全国公共资源优秀案例”表彰。
这一年,我们坚持强根固魂,推动党建工作提质增效。深入学习习近平总书记欧洲五大联赛:国资国企改革发展和党建工作重要论述,持续深化公司治理,推进企业治理体系和治理能力现代化。大力推行企业管理人员竞聘上岗、末等调整和不胜任退出,不断提升企业人力资源管理水平。与央企、省企、晶科能源等五方一道搭建“433”党建联盟机制,推动“党建链”与“产业链”同频共振。充分发挥党建引领作用,上下联动开展“三化转型我领题,改革问题聚力破”党建品牌创建,相关做法荣获市直机关党建创新案例“十佳”。

梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。新的一年,让我们勠力同心、携手前行,推动我市国资国企高质量发展迈上新台阶,为建设制造强市、打造区域中心,奋力谱写中国式现代化上饶篇章贡献中超赛事下注国资国企力量。祝祖国时和岁丰、繁荣昌盛!祝大家所愿皆所成,多喜乐、长安宁!

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