深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，各市属国有企业聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，以优良作风凝心聚力、干事创业。

抓好学习研讨，提高思想觉悟

连日来，各市属国有企业抓好学习研讨，深入学习领会习近平总书记欧洲五大联赛：加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟。

上饶市城市运营（控股）集团有限公司党委精心组织安排，制定17项举措推进学习教育走深走实，督促基层党支部通过“三会一课”“主题党日”，聚焦学习教育主题，原原本本学、字字句句悟，引导党员干部深学细悟，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础；充分利用公众号、宣传栏、微信学习群等阵地开展学习教育宣传，营造浓厚学习教育氛围。同时，突出抓好年轻干部的学习教育，通过组织学习省、市编发的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和震慑力。

上饶投资控股集团有限公司构建了“党委领学、支部研学、党员自学、以案促学”的“四位一体”学习机制，不断提升学习教育的针对性、实效性。集团党委举办学习教育读书班，采用“集体学习+交流研讨”方式，深学细悟中央八项规定精神；各基层党支部通过“三会一课”、“主题党日”等多种形式开展学习；党员干部通过个人自学，更加深入地理解中央八项规定精神实质，增强自我约束意识。同时，组织党员干部集中观看警示教育片《铁规矩硬杠杠》，通过典型案例，教育引导党员干部汲取教训，引以为戒，自觉遵守廉洁自律各项规定。

坚持动真碰硬，深入查改整治

各市属国有企业坚持开门教育、真查实改，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖根源，坚决有力抓整改整治。

上饶市国有资产发展集团有限公司将学习教育问题查摆和市委巡察反馈问题紧密结合，聚焦制约集团高质量发展的痛点、难点、堵点问题，对照问题清单逐一查摆，并针对问题逐项制定整改措施，明确牵头领导和责任单位，建立了集中整治台账，有力有序抓好整改整治。

上饶国控投资集团有限公司党委注重发动职工群众参与，在全集团范围内征求意见建议，聚焦制约各级子公司发展的堵点、痛点和难点问题，梳理建立问题清单并即刻推动整改，全力为基层减负，让各级子公司能将中超赛事下注精力用于推动业务发展上，以企业营收增长、市场份额提升和改革发展成效作为检验学习教育成果的“试金石”。

上饶市农文旅发展集团有限公司党委领导班子对照2个清单具体表现，带头深入查摆问题，通过纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、信访反映中涉及违反中央八项规定及其实施细则精神的问题认真列出清单，逐项制定整改措施并推动落实。

注重学做结合，确保取得实效

各市属国有企业教育引导党员干部把学习教育与中心工作结合起来，确保学习教育取得实实在在的成效。

上饶银行各基层党组织积极利用“三会一课”、“主题党日”等形式开展学习教育，教育引导党员干部牢固树立正确的业绩观，强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，做到思想更加自觉、行动更加坚决、作风更加务实。

上药控股欧洲五大联赛上饶医药股份有限公司对现有的各项规章制度进行了全面梳理，结合学习教育中发现的问题，修订内部管理制度，规范权力运行，特别是在财务管理、合规管理等方面，制定严格的制度规定，严控营销费用审批，从源头上预防和杜绝违规违纪问题的发生。

市水业集团聚焦主题、注重实效，创新“信用+用水报装”模式，推行“流动窗口+用水回访”双轨机制，实现从“被动响应”向“主动靠前”的供水服务转型，以党建引领“E呼即办”群众诉求办理提速提质提效，持续擦亮“民生供水”党建服务品牌，不断优化供水营商环境，以群众满意度来检验学习教育的成效。