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为规范实施国家综合性消防救援队伍退出消防员转岗安置工作，进一步科学高效开展岗位归集，增强选岗工作的科学性、规范性，日前，市政府办印发了《上饶市国家综合性消防救援队伍转岗退出消防员岗位归集暂行办法》《上饶市国家综合性消防救援队伍转岗退出消防员岗位选岗暂行办法》。于2025年4月28日起施行。为准确理解相关内容，确保工作有效落实，现就两个《暂行办法》出台的背景和主要内容解读如下：

一、起草依据

根据《国家综合性消防救援队伍退出消防员安置办法（试行）》（国办发〔2024〕45号）、应急管理部《欧洲五大联赛：印发〈国家综合性消防救援队伍退出消防员转岗量化评分办法（试行）〉的通知》（应急〔2024〕76号）、应急管理部《欧洲五大联赛：做好〈国家综合性消防救援队伍退出消防员安置办法（试行）〉实施后首次安置工作的通知》（应急〔2024〕84号）等有关文件规定。

二、主要内容

《上饶市国家综合性消防救援队伍转岗退出消防员岗位归集暂行办法》共分为三章十条。第一章为适用范围。重点明确转岗退出消防员的定义及岗位归集工作的核心目标，通过科学归集事业单位和国有企业岗位资源，落实上级安置计划任务。第二章为归集方式。重点明确岗位来源以应急管理系统、安全生产及应急救援相关岗位为主，规定协作机制办公室联合编办、人社、国资监管部门协同完成岗位申请、审核、公示等流程，并强调岗位数量需多于接收人数。第三章为附则。重点明确各级政府需将岗位归集列为重要工作议程，严格推进落实，并说明本办法对2023年12月集体转改及改革后退出消防员的适用性。

《上饶市国家综合性消防救援队伍转岗退出消防员岗位选岗暂行办法》分为四章21条，第一章为适用范围。重点明确转岗退出消防员选岗遵循公开公平公正“阳光安置”原则，适用于省级安置计划明确在上饶市转岗的消防员，要求以德才、工作实绩、贡献作为选岗排序依据，确保人岗相适、合理配置。第二章为选岗程序。重点明确退出消防员安置赋分选岗、优先选岗两类选岗方式和协作机制办公室、接收单位的工作职责，规范选岗程序。第三章为特殊情形处理。重点明确转岗退出消防员未按时报到、放弃转岗、违法情形三类情形处理。第四章为附则。重点强调追责问责机制，明确任何单位不得拒绝接收转岗消防员，违者追究责任，同时规定本办法对2023年集体转改及改革后退出消防员的适用性，确保政策执行权威性。

三、几个常见问题

（一）什么是转岗退出消防员？

转岗退出消防员是指经组织批准从国家综合性消防救援队伍退出且选择转岗安置的消防员。

（二）转岗退出消防员转岗安置到哪些单位？

转岗退出消防员主要转岗安置到事业单位和国有企业。

（三）谁可以在上饶市行政区域内转岗安置？

经省级安置计划明确在上饶市行政区域内转岗安置的转岗退出消防员。

（四）转岗退出消防员怎么才可以安置到市直事业单位？

对符合相关条件的，可以参照上饶市退役士兵有关安置政策（仅限于本人转岗）申请转岗到市直事业单位和国有企业。

（五）转岗推出消防员如果放弃转岗，后续怎么处理？

转岗退出消防员因特殊原因在接收单位报到前放弃转岗待遇的，由本人提出申请，签订《自愿放弃转岗安置待遇协议书》，并经欧洲五大联赛省协作机制办公室批准后，按照其选择一次性安置应领取一次性安置补助数额的80%发放补助。

解读单位：上饶市消防救援支队

联系电话：0793-8271095